协同推进科技创新，实力谱写抗疫新篇
统筹做好疫情防控和企业复工生产，既是一次大战，也是一次大考。公司大力推进技术创新，有序安排生产复工进行研发产品试制，有效推进新产品注册进度，为企业发展打下良好基础，也为后续全面完成生产和经营目标赢得了时间。
在公司统一安排和部署下，各部门通力协作，生产、质量、设备、行政、安环、研发各司其责，悉心安排，有条不紊地开始了复工复产。
与时间赛跑，与疫情抗衡，大安人在行动！
一、协同配合艰辛返岗
——最勇逆行人
从开始商量复工之日起，行政部就面临一个棘手的问题：谁来给几十号员工做饭？食堂两位大厨一个在应城，一个在新洲阳逻，而当时返汉道路全部处于管控之中！
家在阳逻的潘泽辉接到部门询问后，开始开动脑筋想办法。在了解公司确定复工的情况后，他做出了一个出乎意料的大胆决定：骑自行车返回公司！
经过4个多小时的骑行，潘泽辉终于在2月18日到达了离家几十公里的公司厂区。微信群里传来欢呼：潘师傅到公司了！大家一阵欣喜，员工吃饭问题终于有着落了！
当问及潘师傅骑行经历，不善言辞的小潘只是腼腆地说：“公司复工，这么多人要吃饭，想尽办法也要来呀。还好当时走了，再晚一天就出不来了！”
——机智的辉哥
QC人手不够，部门提出能否把黄陂的一个检验员接回来？行政部张辉接到任务后，问朋友，查地图，找小路；把前期接员工时各社区碰到的证明要求综合到一起；选择了霸气的路虎车增加气场；经过和黄陂几道关卡反复交涉，机智沟通，终于安全地将检验员接回公司。
——发挥团队优势，互帮互助
返岗的员工很多因交通不便需带行李驻厂，地点很分散，行政部除组织公司车辆外，还事先摸查了有车员工和需接送员工的信息，发动大家搭乘同事。雷波、严建军、邱敏、黄大双、贺雅丽，甚至王洪萍总、王卫红总都主动承担了接送工作，保证了部分员工顺利返岗。
——积极与政府沟通，办理返汉手续
为保证滞留外地的员工返汉，行政部和外联采购部相互配合，一方面积极和政府沟通，了解需要办理的手续，对于特殊情况争取政府支持，另一方面根据返汉员工各地差异化要求，不断更新和完善出门证明、复工证明、返汉证明的模板，为员工顺利返汉返岗提供政策引导。各部门员工也在他们指导下积极准备资料，推进返汉进程。
二、多措并举保障后勤
全面环境消杀。为给员工创造一个健康安全的工作环境，确保疫情防控与复工生产两不误，公司安环部在复工前就制定了《关于新冠肺炎防疫工作方案》，行政部廖明波、孙晓东、安环部陈翔宇轮流值班，督促并参与方案落实。保安组分成两班一个多月来连续轮流值班，严把进厂第一道关，每天对主要马路、办公楼、食堂、研发楼、宿舍等公共区域消杀作业；保洁员彭玉萍、陈建华每天一人清扫厂区，车间保洁员张秀云每天对车间大厅、卫生间、更衣室、车间走廊等地重点消杀，公司在行政楼大厅以及食堂打卡处都安装了75%酒精手消毒器。一天三次测量体温、发放防疫药品、分批轮流进餐……各种措施并举，构筑了抗疫的“铜墙铁壁”，为复工提供坚强保障。
精心安排生活。食堂员工（潘泽辉、李国英、杨琼玉）在另外两位同事滞留外地不能到岗的情况下，复工以来每天坚持做好环境、操作台及器具消毒，每日精心安排员工生活，早餐每人一个鸡蛋，中餐每人一杯酸奶，晚餐每人一个水果，每餐事前用一次性餐盒盛好饭菜，让每个员工得到充分的营养补充。
食堂进餐采用“测体温进入、洗手消毒、领取一次性餐盒、拉开距离摘口罩吃饭”四部曲操作，保证安全。
三、齐心协力复工复产
2月21日至25日，在公司各部门的通力协作下，小水针车间生产了三个规格九批研发新品。配制、上瓶、洗瓶、灌装、灭菌、灯检……各工序忙碌又有条不紊，在先期复工的平凡岗位上，发生了一个个为保公司复产而感人的故事。
大输液车间主任瞿启诚：因小水针车间大部分人员在市外，为确保复产，他主动请缨承担了人员和生产的组织工作。所有市区员工，不分车间和岗位，统一指挥调配，实现了全员到岗。因本次生产品种批量大，岗位熟练员工不多，他身先士卒，从第一道工序配料到最后一道工序灭菌，他每天全程跟班，下班前做好安全检查才离开，平均每天工作时间达13小时以上。
灌装岗位陈惠文：由于首批复工灌装组到位的人员较少，熟练掌握设备性能员工只有她一个，为保证生产顺利进行，2月23日中午她没有出洁净区吃午饭，连续工作了14小时；24号又没出洁净区吃早饭，连续工作了12小时。李剑总帮她准备好早餐，她也坚守岗位不出来，担心设备处理不当出现故障会影响生产。由于人手紧张无法分班，其他组员陈佩、涂慧、姚倩、徐想玲，连续十几个小时在洁净区工作，就餐时间都是一路小跑赶着吃饭，真是巾帼不让须眉！
配料组员工王银、朱烨、裴全喜、秦丽莉等人每天凌晨6点就开始投料，每天生产结束还要对配料系统进行灭菌，起早贪黑就数他们是不怕苦累的典范。
清洗准备、洗瓶组员工陈贵平、范亚娟、陈丹花、李飞英、赵艳飞、余东华合理安排时间，隧道烘箱升温和降温都会比平常操作提前和推迟1小时，人员错峰操作，组长陈贵平每个环节亲自检查复核，一丝不苟，为生产衔接和生产顺利进行提供保障。
上瓶、灭菌组是一头一尾的岗位，员工严浩、周虎、褚立坤、秦建平、吴金香、刘四荣每天都早早来到岗位，做好消毒和准备。灭菌岗位是工作流程的最后一道工序，也是很关键的工序，组长严浩总是坚持自己灭菌完毕，才放心下班。
灯检组的严秀、周容容、郑菊芳、王艳菊、刘小梅也按时到岗，及时地完成了新品种的灯检工作，同时还配合生产线人员进行换班，确保吃饭的时候生产线也不停线。
锅炉工肖跃平，在班组另外两名同事身处外地无法到岗的情况下，复工期间每天连续24小时在锅炉房值守，坚守岗位毫无怨言。
制水班组徐步宁、曹春芳、周雪菲、易双珍从春节放假以来一直坚守岗位，分班操作，保证了生产用水的正常供应。
质保部QA只有谢诗和李浩两人能够到岗，两人在质量负责人尹万顺的指导下承担了各个环节的取样、送样、环境监测和验证工作，车间内、检验室、QA部，都能看到他们忙碌、紧张的身影！
检验室前期只有贺雅丽、李应林、姜壬山三名检验员，理化项目、微生物、无菌指标都需要开展，中间体检测、验证样品检测，大量的样品分门别类，监测数据明晰准确，专业、严谨、细心他们样样行！
仓库复工初期只有主任雷波、杨芬两名员工，他们承担了生产物料发放、账务整理、销售发货、防疫物资发放等繁琐的工作，物料品种、数量、账务都要反复核对，不能出错，两个人只有吃饭时才能松口气。
设备工程部副部长邱敏带领几个骨干员工（黄大双、何碧波、官秀坤、李学标、王继伟），有序地巡检在生产线，一旦出现设备故障，立即组织排查维修，他们是生产线的有力保障。在得知行政部需要清扫大风吹乱的垃圾，邱敏立即组织全体人员，和行政部一起迅速完成了清理工作。26号晚抄表发现用水量异常，邱敏、黄大双、何碧波立即排查，发现制水闸主管道破裂，黄大双、官秀坤为不破坏水管用手扒开淤泥，经过连续4个小时的艰苦作业完成了抢修工作。
技术部部长尹磊每天凌晨准时跟班投料，细心关注生产过程的每一个环节，保证注册工艺与生产工艺的一致性和匹配性；研发部分析人员宋婷、徐柳、方维榕也在开产前到岗，继续有关新产品注册的实验研究。
复工有措施，防疫有保障。大安团队是一支有力量、能战斗、讲奉献的队伍！复工路上一个个坚强的步伐、一个个激情的身影、一支支移动的药瓶构成了一幅幅奋力战斗的动人画面，将激励所有大安人奋勇向前！
有序复工、逐步复产，大安制药首先开展新产品的试制，体现了远大集团、大安制药对于技术创新的高度重视。大安制药将继续坚持创新之路，不断增强核心竞争力，不断提升公司运营质量。
